2021年05月14日 星期五
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凝聚强大力量

——陕北矿业龙华公司2020年党建工作侧记

2021-3-3 11:17:21 来源:中国矿业报 作者:王兴华

堡垒无言,凝聚强大力量;旗帜无声,鼓舞磅礴斗志。“极不平凡”已成为2020年特有的标签,面对疫情防控和保供增产的双重压力,陕煤集团陕北矿业龙华公司党委在陕北矿业公司党委的坚强领导下,始终坚持领航把方向、聚力管大局、融入保落实,创新工作思路,聚焦常态化疫情防控,党建工作融入安全生产经营中心工作,在党的组织建设、思想宣传、党风廉政、群团建设等方面有力、有序,回眸2020年党建工作,“五大关键字”成为这份成绩单上的点睛之笔。

关键字:“星”

业务提升树立“星”榜样。陕煤集团陕北矿业龙华公司不断加强“三会一课”的“内力修炼”,党务人员先后12次深入基层支部开展业务指导,通过开展业务月考,强势推进支部书记业务提升,全年开展党建业务月考11次、标准化党支部互检会诊4次、主题党日12次,组织开展入党积极分子、发展对象培训班1次;以“党课开讲啦”活动为载体,组织拍摄完成微视频11部;强势推进标准化党支部创建达标工作,通过树标杆、立榜样,形成创标、达标、比学赶超的争星氛围。

人才选拔储备“星”能量。依据管理干部选拔任用办法,严格按照7道程序对7名新提拔管理人员进行任前综合考察。充分发挥“国有品质、民营机制”优势,打破以“管理晋升导向”为主的人才发展模式,2020年岗位竞聘中,22名青年职工通过竞聘走上适合自己的岗位,新提拔任用7人,岗位调整14人;加强管理、技术、操作三支队伍晋升通道,让“能者上、平者让、庸者下”理念深入人心,形成“能上是真本事、能下是新常态”;同时持续加大员工学历提升工程,目前累计组织3批889人/次进行高起专及专升本员工学历提升活动; 2020年公司组织29名中高层管理、技术人员参加陕MBA学习,组成“陕MBA龙华班”,首次将教学点搬到矿区。

“五星龙华”取得“双认证”。2020年公司分别通过陕西省委组织部“评星晋级·争创双强”五星级非公有制企业党组织抽验和陕西省总工会厂务公开职代会五星级单位验收,“五星龙华”获取“双认证”。

关键字:“学”

领导潜心学管理。以党委理论中心组学习为基础,强化理论素养,全年开展中心组学习20次。公司分3个层次组织开展了“管理提升年”大讨论活动,确保疫情防控与强化企业风险管理大讨论活动融合,活动收到各级管理人员撰写心得体会稿件128篇,查摆实质性突出问题29条,专题研究制订整改方案,有效提升了管理水平。

党员自觉学理论。公司借助“学习强国”APP,通过开展“学习强国”挑战赛等活动,激发全员“比积分、比挑战、勇闯关”浓厚的学习氛围,让传统的理论学习在活学活用中走进职工心坎,公司“学习强国”积分稳居陕北矿业公司各单位前列。

全员起立学先进。聚焦通讯员业务提升,采取“结对子、办采风、搞轮训”等方式,引导通讯员善于做“命题作文”,激发通讯员写稿热情;聚焦陕北矿业和公司“三会”精神,完成厂区“明星”灯箱内容更新,树立学习先进、尊重先进的浓厚氛围。

关键字:“严”

督查督办“严”考核。修订《重点工作督查督办管理办法》,对所属12个部门梳理的295项重点工作形成督查督办清单,每月对各部门重点工作进行动态式“摇号”督办,通过召开季度督办推进会,对无故未按期完成的责任人进行严格考核,形成“督办部门高质量推进、督查部门高标准要求、纪委全程监督”的督查督办目标管理体系。

安全监督“严”问责。加强疫情防控和复工复产工作的监督落实,紧盯关键节点,发送廉洁提醒短信1058人次。聘请了11名党风廉政监督员,对管理人员值班及入井带班情况进行监督抽查,严肃处理了4名违反入井带班跟班制度人员,1人受到党内警告处分。

行为规范“严”约束。通过自我排查、部门帮查、领导核查、公示审查“四步查找”,深入开展岗位廉洁风险排查,共排查岗位56个,排查风险点158条。编制完成了《岗位廉洁风险防控提质升级手册》,常态化推广应用“红、黄、蓝”三色卡管理,下发蓝色关爱提醒卡6件次。

关键字:“暖”

精神文明暖矿区。充分利用主题党日、主题团日等载体开展志愿服务、文明创建主题活动;加大各类好人推荐工作,1人获得榆林好人、1人荣获陕煤集团最美员工、2人荣获陕北矿业公司最美员工,“好人之风”溢满龙华矿区,成为新时代文明实践的新坐标;同时,公司以进取者为本的“众”文化获得“2020陕西企业文化建设优秀成果”。

群团工作暖人心。开展“遮阳蔽日清风送”系列活动6次;为9名考上大学的职工子女发放了助学金;成功举办 “情系七夕·缘来是你”青年联谊活动,搭建鹊桥会,温暖职工心。

关键字:“实”

以案促改“促”出成效、“改”出结果。组织召开了以案促改“四个专项”推进会,对查出的61条问题形成清单,开展了4次专题学习研讨,高质量召开了专题民主生活会;对216个项目清单的中25个重点项目进行排查,梳理和完善制度漏洞21个。

脱贫攻坚“聚”有目标、“攻”有方向。2020年,该公司投入扶贫专项资金401.7万元帮助结对村沙峁镇石畔上村和高家堡兴庄村脱贫致富,按照年度计划保质保量完成了帮扶任务。公司荣获神木市脱贫攻坚特别贡献奖,党委书记、董事长高杰荣获“脱贫攻坚先进个人奉献奖”。

疫情防控“严”字当头、“爱”心涌动。疫情期间公司党员通过缴纳特殊党费、爱心募捐、志愿服务等方式,带头参与疫情抗击,先后有6名党员到就近社区参与志愿服务,1人担任临时党支部书记。组织职工家属为452名封闭式管理职工义剪,筹集爱心募捐15.39万元,先后投入34.17万元购买防疫物资。

心之所向、素履以往。新的一年里,陕煤集团陕北矿业龙华公司党委将进一步落实新时期党的建设和全面从严治党总要求,全面落实上级党委工作部署,以党建引领推动企业文化、生产经营、安全环保、项目建设等各项任务目标,激发干部职工切实做到思想上坚定信念、工作上凝聚力量、行动上敢闯敢拼,把党建工作汇聚的磅礴之力转化为助力安全生产的行动之力,以优异成绩迎接建党100周年。

网站编辑:宫莉

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